Aide à la garde d'enfants (AGE)

Tout savoir sur l'AGE

Anciennement appelée Aide à la Garde d'Enfants pour Parent Isolé (AGEPI), l’Aide à la Garde d’Enfants (AGE) est un soutien financier destiné aux parents isolés en reprise d’emploi ou en formation, afin d’alléger leurs frais de garde. Versée par France Travail, elle permet de concilier plus sereinement vie professionnelle et parentalité.

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L'Aide à la garde d'enfants en bref

Pour qui ?

L’Aide à la Garde d’Enfants (AGE) est destinée aux parents isolés, inscrits comme demandeurs d’emploi et engagés dans un projet professionnel nécessitant une solution de garde.

Quel montant ?

Le montant attribué dépend du nombre d’enfants à charge et de la durée hebdomadaire de l’emploi ou de la formation.

Quelles conditions ?

La demande d’AGE doit être faite dans le mois suivant la reprise d’activité ou l’entrée en formation.

L’Aide à la Garde d’Enfants (AGE) : un soutien financier pour faciliter la reprise d’activité

Aide aux parents isolés (AGE) pour la reprise d'activités ou la réinsertion professionnelle

Lorsqu'on est parent et en recherche d’emploi, trouver une solution de garde pour ses enfants peut être un véritable casse-tête. Consciente de cet enjeu, France Travail (anciennement Pôle emploi) propose l’Aide à la Garde d’Enfants (AGE), un dispositif conçu pour accompagner les parents isolés dans leur reprise d’activité ou d’une formation.

Cette aide financière vise à alléger le coût de la garde d’enfants afin de lever un frein majeur à l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi. Elle s’adresse aux parents en situation précaire, leur permettant ainsi de reprendre le chemin du travail ou de la formation en toute sérénité.

Découvrez les conditions d’éligibilité, les montants accordés et les démarches à effectuer pour bénéficier de ce coup de pouce essentiel !

Qui peut bénéficier de l’AGE ?

L’Aide à la Garde d’Enfants (AGE) est destinée aux parents isolés, inscrits comme demandeurs d’emploi et engagés dans un projet professionnel nécessitant une solution de garde. Pour en bénéficier, il faut remplir plusieurs conditions :

  • être inscrit à France Travail et s’engager dans une reprise d’emploi ou une formation d’au moins 40 heures.
  • avoir un ou plusieurs enfants de moins de 12 ans à charge.
  • percevoir une allocation chômage inférieure ou égale à 41,56 € par jour, ou ne pas être indemnisé(e).
  • ne pas avoir bénéficié de l’AGE dans les 12 mois précédents pour une autre activité ou formation.

À noter : dans certains cas exceptionnels, l’aide peut être accordée même si certaines conditions ne sont pas totalement remplies. C’est votre conseiller France Travail qui évaluera votre situation et soumettra votre demande à validation.

 

Comment demander l’AGE ?

La demande d’AGE doit être faite dans le mois suivant la reprise d’activité ou l’entrée en formation.

Les étapes à suivre

Fournir les documents justificatifs à France Travail :

  • En cas d’emploi : contrat de travail ou premier bulletin de salaire.
  • En cas de formation : attestation d’inscription et justificatif de durée (minimum 40h).

Justifier des frais de garde si l’enfant n’est pas encore scolarisé :

  • Attestation d’inscription en crèche ou en structure d’accueil ;
  • Contrat de travail de l’assistante maternelle ou de la nounou ;
  • Aucun justificatif n’est requis pour un enfant scolarisé.

Quel est le montant de l’aide ?

Le montant attribué dépend du nombre d’enfants à charge et de la durée hebdomadaire de l’emploi ou de la formation :

Durée d'activité

1 enfant

2 enfants

3 enfants et plus

Moins de 15h par semaine

176,80€

202,80€

228,80€

De 15h à 35h par semaine

416€

478,40€

540,80€

 

Ces montants forfaitaires permettent de couvrir une partie des frais de garde liés à l’entrée en emploi ou en formation et ainsi de faciliter l’organisation des parents en transition professionnelle.

Pourquoi l’AGE est une aide précieuse pour les parents en reprise d’activité ?

En allégeant les frais de garde, l’AGE supprime un frein majeur à la reprise d’emploi pour de nombreux parents isolés. Grâce à cette aide, ils peuvent se concentrer sur leur carrière ou leur formation, en ayant l’assurance que leur enfant est pris en charge dans de bonnes conditions.

Si vous êtes concerné(e) et souhaitez en savoir plus, contactez votre conseiller France Travail ou consultez le site officiel pour vérifier votre éligibilité et déposer votre demande.

Un projet professionnel ne doit pas être freiné par un manque de solutions de garde. L’AGE vous permet d’avancer avec plus de sérénité !

Foire Aux Questions à propos de l'aide à la garde d'enfants (AGE)

Une personne seule vit sans conjoint, mais peut ou non avoir des enfants, tandis qu’un parent isolé élève seul un ou plusieurs enfants sans vie commune avec l’autre parent et sans soutien régulier de sa part.

Un parent isolé doit fournir des justificatifs tels que :

  • un jugement de garde exclusive,
  • une attestation sur l’honneur,
  • une absence de pension alimentaire,
  • une notification de la CAF indiquant qu’il perçoit des aides spécifiques.

Un parent isolé peut bénéficier de plusieurs aides financières : 

  • RSA majoré,
  • Prime d’activité majorée,
  • Allocation de soutien familial (ASF),
  • Aide à la garde d’enfants (AGE), 
  • Aides au logement et pension alimentaire garantie.

L'ancienne allocation parent isolé n’existe plus, mais un parent seul peut demander le RSA majoré auprès de la CAF ou la MSA en fournissant une preuve de sa situation et de ses faibles revenus.

L’AGE est versée en une seule fois par France Travail, après validation du dossier et transmission des justificatifs d’embauche ou de formation et de garde d’enfants, dans les deux mois suivant la reprise d’activité.

Autres types d'aides

La prise en charge de la CAF

Aides de la CAF

Le saviez-vous ? Si vous faites garder votre plus jeune enfant âgé de moins de 6 ans, vous pouvez bénéficier d’aides de la CAF à partir de 16 heures de garde par mois, grâce au Complément de libre choix du Mode de Garde (CMG).
Paiement par chèque CESU

CESU préfinancé

Le CESU préfinancé correspond à une aide de l’État octroyée aux agents remplissant les conditions requises. Il se présente sous la forme d’un chèque nominatif ou dématérialisé, et permet de couvrir tout ou partie des dépenses de services à la personne, dont la garde d’enfants à domicile pour les moins de 6 ans.
Crédit d'impôt 50 %

Crédit d'impôt

Toute personne faisant appel à des prestations de services à la personne, y compris pour la garde d’enfants à domicile, peut bénéficier d’un crédit d’impôt. Ce mécanisme permet, sous certaines conditions, de déduire une partie des sommes engagées de son impôt sur le revenu. Concrètement, cela signifie qu’une partie des dépenses mensuelles liées à la garde peut être récupérée sous forme de réduction fiscale, rendant ce type de garde plus abordable…

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selon une étude menée, chaque année, par l'institut Statista et publiée dans le magazine Capital.

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Témoignage vidéo de Tiphaine, maman de 3 enfants et cliente Kangourou Kids

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